JAなごやは１０月４日、働き方改革推進会議を開催し、本支店より役職、年齢等立場の違うメンバー１２人が参加しました。今後、業務内容の見直し、手順の効率化、時間の有効活用など働き方全般について協議を重ね、ワーク・ライフ・バランスの実現を目指します。
また、今回の協議会場は、9月下旬に完成した県下初のミーティングルーム。室内には、壁３面にホワイトボートが設けてあるほか、リラックス感が漂う机とイスが並びます。メンバーらは、準備された大小の付箋に、それぞれの意見・要望を記入し、ホワイトボードに貼り付けるなど、思っていることや感じていることを話し合いました。
